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Mise à jour : Janvier 2024
Editeur
Le site www.giropharm.fr est produit par la Société Giropharm, SA coopérative à capital variable, N° SIRET 38357465400075, N° TVA intracommunautaire FR73383574654, immatriculée B 383 574 654 au Registre du Commerce et des Sociétés de Créteil, dont le siège social est situé 19 rue d’Arcueil - Immeuble Québec - CS 80073 - 94528 RUNGIS Cedex ; téléphone 01 49 79 98 58.
Directeur de publication : Luc Priouzeau
Conception et réalisation multimédia
Le site www.giropharm.fr a été conçu par Adveris, SARL au capital social de 120 000 euros, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Paris, sous le numéro SIREN 510 706 997, dont le siège social est situé 13 rue d’Uzès 75002 Paris ; site internet www.adveris.fr.
Hébergement
Le site www.giropharm.fr est hébergé par la société Ecritel, SARL au capital de 2 325 000 euros immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Paris, sous le numéro B 332484021, située 51 rue Le Peletier – 75009 PARIS
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Index de l'égalité professionnelle
Introduite par la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes consiste pour toute entreprise de plus de 50 salariés, à mesurer un niveau de résultat au regard d’indicateurs relatifs aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, et à le publier annuellement.
La loi prévoit de mettre en place des objectifs de progression dès lors que le niveau de résultat est inférieur à 85 points sur 100.
Pour l'année 2023, la somme des résultats obtenus par Giropharm pour chacun des indicateurs donne une note globale de 74/100.
Cette note est déclinée selon 4 indicateurs repris ci-dessous :
- Sur l’indicateur « écart de rémunération », Giropharm a obtenu la note de : 23/40. Notre objectif est d’obtenir au minimum la note de 27/40
- Sur l’indicateur « écart de taux d’augmentation », Giropharm a obtenu la note de : 35/35
- Sur l’indicateur « pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité », l’indicateur n’est pas calculable car nous n’avons pas eu de retour de congés maternité en 2023.
- Sur l’indicateur « nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations », Giropharm a obtenu la note de 5/10. Notre objectif est d’obtenir au minimum la note de 6/10.
Liens
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